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對於索尼互動娛樂(SIE)來說,今年的《星鳴特攻》無疑是一次慘痛的失敗,在開發了 8 年之後,《星鳴特攻》的推出並沒辦法吸引玩家,在上線短短 11 天就關閉伺服器、遊戲工作室 Firework Studio 也在被收購不到 2 年後就遭到關閉。而 Sony 社長十時裕樹(Hiroki Totoki)也針對這件事發表評論,直言必須「吸取教訓」。
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綜合 VGC 的報導,Sony 的社長十時裕樹在最近的財報電話會議中被問到了關於《星鳴特攻》慘痛失敗的事情,他表示,目前仍然還在學習過程中,而對於新 IP 來說,在實際嘗試之前並不知道結果。十時裕樹也指出,未來需要更多的評估過程,「例如有關用戶測試與內部評估的時間安排」,並且也要重新計畫何時推出遊戲,以免其下的第一方工作室與第三方合作夥伴搶奪資源。他也提到,「今年我們發行了兩款服務型遊戲:《絕地戰兵2》大獲成功,《星鳴特攻》最終下架,這兩款遊戲讓我們學到很多。」
十時裕樹並透露,在接下來的計畫中「可能會更專注於單人遊戲,因為這是我們的強項,基於我們擁有的 IP 也具有可預測的成功潛力,服務型遊戲也有更高的提升空間。」他也表示,會吸取這些教訓並分享給旗下的遊戲工作室,加強大家的開發管理工作。
CNEWS匯流新聞網記者張孝義/台北報導
嘉義市立棒球場運用嘉義地檢署社會勞動人力已邁入第15個年頭,為展現社會勞動人力對該球場之助益,嘉檢日前將今年度社會勞動督核會議擇定該場域辦理,邀請轄內19個社會勞動執行機關、機構共襄盛舉,透過實務經驗之分享,增進各社會勞動機構妥善管理及運用社會勞動人力。
檢察長陳松吉到場致詞,表達法務部對推動易服社會勞動制度之重視,期勉各機構於運用社會勞動人力時,善盡管理督導之責,並邀請各機構建立安全、友善的執行環境,給予勞動人尊重與鼓勵。
陳松吉說,接續移師至內野區致贈感謝狀予各機構,期許各機構與嘉檢的合作可以細水長流。嘉義市立棒球場林居璋場長亦感謝本署提供社會勞動人力,為腹地廣大但人力不足之棒球場長期提供環境維護,讓球迷享有舒適的觀賞空間。
主任檢察官陳靜慧提醒社會勞動制度立意良善,然各機構如遇到難以管理或無正當理由不履行社會勞動情事,應及時回報處理;另詐騙猖獗,也藉此場合提醒各機構督導投資務必停看聽,不要相信LINE群組或投資明牌,審慎判斷各種投資訊息真實性。
接續由嘉義市立棒球場管理員連凱威進行實務分享,連管理員細數多年來勞動人對該棒球場帶來之效益,並帶領各機構夥伴實地走訪勞動人透過專長協助建蓋之機械房,對比施工前、施工後之樣貌,機構夥伴讚賞連連。
會議結束前,社會勞動人小傑分享自身透過社會勞動過程,改變了許多做事的心態,對此制度表示肯定也感謝機構之照顧;市立棒球場就勞動人專長加以運用,讓勞動人由消費者轉成生產者,創造產值、回饋社會,實為彰顯易服社會勞動精神之典範。
照片來源:嘉義地檢署
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